OntwikkelAcademie

OntwikkelAcademie

Strengthsfinder 2.0. Boekrecensie door Adriaan Verkerk

Strenghts Finder 2.0 – Tom Rath

Strenghts Finder 2.0 door Tom Rath
Boekrecensie door Adriaan Verkerk

Strenghts Finder 2.0 boekrecensie Adriaan VerkerkPluspunten:

  • Dit boek is zeer geschikt als je nog weinig gevoel hebt waar je goed in bent. Het is een goede introductie in de zoektocht naar je kwaliteiten; er komen 34 kwaliteiten aan bod.
  • Een voordeel: er zit een online test bij het boek inbegrepen.

Aandachtspunten:

  • Het boek is wat basic: het geeft geen handvatten wat je kunt doen als je eenmaal weet waar je goed in bent.
  • Je zou het boek kunnen zien als een persoonlijkheidstest waar een boekje bij zit. (In plaats van andersom).
  • Er is nog geen Nederlandse vertaling van het Engelstalige boek.
  • Koop dit boek altijd nieuw, anders is de code in het boek waarschijnlijk al gebruikt.

 

Engelse samenvatting op bol.com:

Do you have the opportunity to do what you do best every day?

Chances are, you don’t. All too often, our natural talents go untapped. From the cradle to the cubicle, we devote more time to fixing our shortcomings than to developing our strengths.

To help people uncover their talents, Gallup introduced the first version of its online assessment, StrengthsFinder, in 2001 which ignited a global conversation and helped millions to discover their top five talents.

In its latest national bestseller, StrengthsFinder 2.0, Gallup unveils the new and improved version of its popular assessment, language of 34 themes, and much more (see below for details). While you can read this book in one sitting, you’ll use it as a reference for decades.

Loaded with hundreds of strategies for applying your strengths, this new book and accompanying website will change the way you look at yourself — and the world around you — forever.

 

Overige loopbaanboeken

Benieuwd naar andere boeken die je ook kunnen helpen met je loopbaanzoektocht? In onze bibliotheek vind je recensies van diverse loopbaanboeken en presenteren we onze top-3 (voor banenzoekers met en zonder werkervaring). Veel leesplezier!